La mise en place d’une nouvelle approche de la gestion n’est pas une activité standardisée et simple. Pour mieux mettre en place un nouveau paradigme, nous travaillons à la définition d’une charte qui doit décrire de la manière la plus simple possible notre vision de la réalité organisationnelle. Voici la Lire la suite…
Apprendre à mieux comprendre ce qu’est une équipe, comment elle fonctionne et comment en utiliser tout le potentiel.
Un livre pas vraiment récent, mais précurseur. Comment allons-nous perdre le sentiment de contrôle et devoir apprendre à gérer la complexité du monde actuel?
Le fameux livre de Frédéric Laloux sur les nouveaux type de gouvernance. A lire en combinaison avec Sapiens. Ils abordent tous les deux la notions de spirale dynamique.
Envie de mieux comprendre d’où vient l’humanité? Ce livre vous fera parcourir les 70.000 dernières années de l’humanité et vous aidera à mieux comprendre notre situation actuelle.
Le modèle de gouvernance actuel rencontre toute une série de limites. Durant ce workshop de 4h, nous parcourerons tout un ensemble de sujet qui nous mènera à considérer la possibilité et peut-être même le besoin d’une autre forme de gouvernance. Format: Workshop – Max 12 personnes – 4h Cible: Toute Lire la suite…
Le modèle de gouvernance actuel peut-il encore répondre aux multiples défis qui nous attendent? En une heure, nous essayerons de comprendre les limites de ce modèle et d’entrevoir de nouvelles possibilités d’organisation. Format: Conférence Cible: Toute personne intéressée par la problématique de la gouvernance. Résumé: Ce dernier siècle, beaucoup de Lire la suite…